Frihetens vindar

Riksdagsvardag vecka 7.

Den senaste tidens stora internationella händelser är utan jämförelse utvecklingen i flera nordafrikanska länder. Det inleddes med regimens fall i Tunisien och åtföljdes av det fredliga folkupproret i Egypten, där president Mubarak tvingades att avgå. Turbulensen verkar nu också dyka upp i andra länder i regionen.
Det visar sig att det inte i längden går att styra nationer med envälde. En demokratisk utveckling är den enda långsiktiga lösningen för länderna. Samtidigt finns det alltid stora risker att nya makthavare griper makten i det vakuum, som uppstår i kölvattnet av en regims fall. Det är viktigt att FN och EU agerar med klokskap för att stödja en demokratisk utveckling och fredlig övergång till ett folkstyre.
Det blir alltför ofta de fattiga och svaga delarna av befolkningen som blir lidande när förutsättningarna förändras. Det finns också överhängande risk för flyktingströmmar, lik den vi nu ser från Tunisien. En sådan utveckling i Nordafrika kan få stora återverkningar på hela euroområdet och måste därför hanteras med klokskap av alla.

Kommunerna har ett ansvar för integrationen

Riksdagsvardag vecka 5.


I slutet på förra veckan höll kristdemokraternas sina årliga kommun- och landstingsdagar. Detta år var mötet förlagt till Norrköping, där ca 1 000 kristdemokrater samlades för att delta i olika seminarier. Deltagarna kunde välja mellan ett stort antal seminarier inom många politikområden under de två dagar sammankomsten pågick. För egen del valde jag bland annat ett seminarium, som handlade om invandrares situation på arbetsmarknaden. Svenskt Näringsliv presenterade en undersökning, vilken visade att kommunernas företagsklimat var mycket viktigt för hur stort arbetsdeltagande som personer med invandrarbakgrund har. Gnosjö kommun med lång erfarenhet av arbetstagare med ursprung i andra utom europeiska länder är särskilt framgångsrik. En av nycklarna till framgången är att kommunen aktivt samverkar med företagen och att språkundervisningen ofta är förlagd och samordnad till företagen. Detta ger en naturlig koppling mellan utbildning och arbetsgivare.
Slutsatserna av seminariet är att det finns konstruerade orsaker till att många med utländsk härkomst inte kommer ut i arbete, som beror på brister i det offentliga samhällets organisation för arbete och integration. De kommuner som lyckas med integration och arbete har ett aktivt och positivt förhållningssätt till nya svenskar. Så borde det vara i alla delar av landet.